Guías para evaluar las cualidades de los candidatos a jueces

Abstract

Estas guías están dirigidas alas comisiones de colegios o asociaciones de abogados y a las comisiones de nombramientos judiciales que evalúan candidatos ala judicatura. Están basadas en la presunción de que los evaluadores desean recomendarle a la autoridad nominadora aquellos candidatos de mayor mérito.Las guías tratan de identificar las características que deben poseer los candidatos. Tratan, además, de establecer los criterios para predecir un desempeño exitoso en el cargo judicial. Estos aspectos han sido seleccionados porque se consideran esenciales en la evaluación de los candidatos a jueces. Aparte de la integridad - la cual es indispensable - siempre -, el rigor al exigir que un candidato en particular posea las otras cualidades identificadas podría variar de acuerdo con la jerarquía del cargo para el cual haya sido nominado.Estas guías no tienen el propósito de establecer método o procedimientos para la selección de los jueces ni tampoco de proveer reglas específicas para el funcionamiento de las referidas comisiones. Las guías tampoco tienen el propósito de servir para evaluar a los jueces que ya están prestando servicios cuando se les esté considerando para renominación o ascenso, ya que, en esos casos, su desempeño proveerá criterios adicionales.Se espera que el uso de estas guías, si se dan a conocer al público y a la prensa propicien el entendimiento y el respeto de la comunidad hacia la judicatura que le sirve. La responsabilidad de seleccionar a los jueces recae en la autoridad nominadora.La función de estas guías es presentar los criterios mínimos para el nombramiento. Mientras más rigurosos sean los criterios, mejor será la calidad de la judicatura.